Entrevistamos a Teresa Salamero, nueva presidenta del Colegio de Enfermería de Zaragoza
El Colegio de Enfermería de Zaragoza tiene nueva presidenta. La candidatura de renovación encabezada por Teresa Salamero, descrita en un medio local como la “enfermera todoterreno”, se ha impuesto a la continuista de Teresa Tolosana, quien llevaba en el cargo desde el año 2020. Bajo el lema “Acercando el Colegio”, Salamero se ha puesto como principal objetivo para los próximos años mejorar la comunicación entre la institución y las más de 7.600 enfermeras colegiadas zaragozanas que fueron llamadas a las urnas.
Esto fue, precisamente, lo que motivo tanto a Teresa Salamero como a todo el equipo que trae detrás para presentarse a las elecciones: la “preocupación” de ver que las enfermeras tenían el concepto de colegiación como algo “obligatorio e impuesto”. De ahí su eslogan. “Queríamos que la gente viese los beneficios de estar colegiado y que el Colegio fuese un lugar de encuentro para todos”, explica la enfermera de 41 años en una entrevista a ConSalud.es.
Y es que entre las enfermeras de Zaragoza, destaca Salamero, hay gente “muy bien preparada” tanto en temas de formación como de cuidados. El problema, lamenta, es que no se conoce. “Queremos hacer un Colegio más participativo, escuchar las necesidades de las enfermeras, y crear una comisión de referentes de tal manera que cada trabajador sepa cuál es su referente y pueda haber una comunicación mucho más fluida entre ambas partes. Que no sea algo frío como escribir un correo, que luego no sabes muy bien a quién le llega”, señala la presidenta.
En Zaragoza, por ejemplo, el Sindicato de Enfermería (SATSE) organizó recientemente un congreso sobre inteligencia artificial enfocada a su profesión: “Ves unos proyectos buenísimos de compañeros enfermeros que dices: ¿y por qué nosotros no lo podemos extrapolar? ¿Por qué no hacemos un encuentro para todas las enfermeras de la provincia con personas referentes en el cuidado de heridas o en mindfulness?”, plantea Teresa Salamero.
Pero, más allá de todo esto, la provincia de Zaragoza, como todas las de España, está escasa de enfermeras. El propio Ministerio de Sanidad reconoce que hacen falta alrededor de 100.000 profesionales para acercarse a las ratios de Europa, mil de ellas en Aragón. Además, afrontan muchos problemas más, como el intrusismo o las agresiones, que la nueva referente de las enfermeras zaragozanas tratará de revertir en la medida que pueda. Para ello, considera “fundamental” tender puentes y establecer alianzas con otras profesiones sanitarias que también sufren esta lacra; en su caso, claro está, sobre todo con los médicos.
“Creo firmemente que cuando un equipo funciona bien, se trabaja muchísimo mejor. Así lo he podido comprobar en los 20 años que llevo trabajando con médicos. Lógicamente, cada uno tiene sus competencias, y la Enfermería nunca jamás se va a entrometer en competencias que no le corresponden. Pero a veces sí que se pueden producir pequeños malentendidos, y si establecemos un canal de comunicación y una relación interpersonal más fluidos, seguro que todo va a ir a mejor”, confía Teresa Salamero, enfermera supervisora en los servicios de Medicina Interna y de Enfermedades Infecciosas del Hospital Universitario Lozano Blesa.
La nueva presidenta del Colegio de Enfermería de Zaragoza es funcionaria de carrera después de aprobar las oposiciones en 2013, y también ha trabajado en el Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS) y en UCI. Además, tiene un máster en Bioética. Todo ello le ha permitido tener una visión muy amplia de la profesión, y conocer las preocupaciones que tienen sus compañeras de distintos ámbitos.
“Hay que cuidar a los que nos cuidan. El Ministerio de Sanidad hizo una encuesta que reflejaba que un 39,4% de las enfermeras se planteaban abandonar la profesión en algún momento de los próximos diez años. La precariedad laboral y la sobrecarga de trabajo a veces no se están encarando, las plantillas no se adecúan a la demanda existente, que cada vez es mayor porque tenemos una población más envejecida y un paciente más crónico complejo…”, indica Salamero.
Y, aunque en los últimos tiempos se han producido muchos avances para el reconocimiento de su profesión dentro del sistema sanitario -másteres, doctorados, investigación…-, la presidenta de las enfermeras zaragozanas cree que todavía queda mucho camino por recorrer. Por ejemplo, a la hora de fomentar el camino de la especialización, “hacia donde debe tender el futuro”. “Representar a todas las colegiadas de la provincia es un reto que supone mucha responsabilidad, pero que hemos aceptado todo el equipo con muchísima ilusión”, concluye.
