Desde la Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia (SEGO) aprovechan la celebración de su Día Mundial para reclamar un aumento del tiempo de residencia de los médicos que se forman en su especialidad
Cada 31 de agosto, se celebra el Día Internacional de la Obstetricia, un evento que, en honor al día en el que falleció en 1240 San Ramón Nonatto, patrono de la obstetricia y de las mujeres embarazadas, sirve a día de hoy para homenajear la especialidad médica del mismo nombre. La labor de los obstetras y de los ginecólogos es fundamental para garantizar la salud de las mujeres, y por eso aprovechan la edición de este año para reivindicar una mejora de su formación durante el periodo de residencia (MIR).
La solución la tienen clara: ampliar la duración de la residencia de los cuatro años actuales a cinco. “Somos de las pocas especialidades médico-quirúrgicas que seguimos en cinco años, y si nos comparamos con el resto de Europa, también somos el único país que está en esta situación. La medicina, como todo, es evolutiva, y las tecnologías han avanzado muchísimo”, indica a ConSalud.es el doctor Pere Brescó i Torras, presidente de la Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia (SEGO).
Esta situación, denuncia el especialista, deja a los ginecólogos españoles en situación de desventaja si, por ejemplo, quieren irse a trabajar al extranjero. Pero lo realmente grave, apunta, es lo que supone de cara a la atención de las mujeres en nuestro país: cuatro años de formación son “totalmente insuficientes” para adquirir todos los conocimientos necesarios actualmente. “Al final, piensa que no dejan de ser dos especialidades diferentes. Tanto la Obstetricia como la Ginecología tienen toda una idiosincrasia particular, y hacemos el tratamiento de todas las enfermedades que puede tener una mujer”, insiste el jefe de servicio del Hospital General de Igualada de Lleida.
Cuando él terminó el MIR, hace ya unos cuantos años, casi toda la cirugía era abierta, y la histeroscopia “se hacía solamente para mirar”. Ahora, la mayoría de las intervenciones se hacen por cirugía mínimamente invasiva, “y podemos sacar patología de dentro del útero sin casi tocarlo”. “Lo mismo pasa con internet. Antes, para aprender algo, tenías que coger la maleta e irte a otro sitio. Hoy en día, podemos hasta repasar videos quirúrgicos antes de entrar al quirófano. Lo que pedimos es por el bien de los pacientes”.
La SEGO, informa su presidente, ya ha presentado la solicitud al Ministerio, “junto a todos los documentos necesarios para que la especialidad pase a cinco años”. No obstante, por el momento reconoce que la cosa está difícil: el último programa formativo de Obstetricia y Ginecología data del año 2009, y los hay más antiguos, incluso del siglo pasado, como el de Anestesiología y Reanimación. Salvo excepciones, el Ministerio de Sanidad ya ha dicho en varias ocasiones que los va a ir sacando por orden cronológico, y a la SEGO les han comunicado que tienen un “cuello de botella” en Recursos Humanos.
“Nos llenamos la boca con el feminismo, pero luego resulta que la especialidad de la mujer es de las que peor está. No estamos en igualdad de condiciones la mujer con el hombre”, critica Brescó i Torras. “Ahora estamos entrando en la época del robot, que antes solo estaban en los hospitales grandes, pero ya están llegando a todos los sitios. Ya no sabemos qué más hacer, lo estamos pidiendo por todos los medios”, lamenta.
Lo cierto es que la suya no es la única: varias especialidades más están pidiendo subir la formación a cinco años, como es el caso de Hematología y Hemoterapia. La citada Anestesiología y Reanimación lo ha conseguido después de mucho tiempo de lucha y presión hacia el Ministerio, con incluso amenazas de cesar su actividad. “España tiene que ser igual al resto de Europa. Si no, no tiene ningún sentido”, afirma el doctor catalán.
La falta de profesionales, problema añadido
Pero no solo hace falta más tiempo de formación para los futuros especialistas en Ginecología: España también necesita, directamente, más ginecólogos. El aumento de profesionales, advierte el presidente de la SEGO, se ha vivido de manera mucho más acuciante en el sector privado, dejando al público desprovisto en algunas regiones de nuestro país y haciendo que las listas de espera para acudir al especialista se alarguen.
Lo peor: que la previsión, dado el alto número de jubilaciones que se va a producir en próximos años, es que el problema vaya a más. “No se ha hecho una buena previsión para esto. Si le sumamos que la gente sale mal formada, y por tanto tienen que hacer una formación continuada más fuerte, el problema crece”, lamenta Brescó i Torras.
El ginecólogo propone algunas soluciones: por ejemplo, que hospitales pequeños, sin acreditaciónpara formar a médicos especialistas, se unan. Esto ya se hace, recuerda, en algunos países de Europa, donde los residentes dividen su periodo formativo en dos centros. Brescó i Torras lo considera hasta positivo para su formación, “porque ven otras formas de trabajar”. “Medios yo creo que hay, lo que hace falta es organización”, indica.
FUENTE: ConSalud.es
